Il Comitato Amministratore di FONDISS, anche precedentemente alle dimissioni di Nicola Ercolani (decorrenza dimissioni l’ 11 maggio 2015), più volte e per iscritto aveva sollecitato il Comitato Esecutivo ad integrare l’organico ISS dedicato a FONDISS con ulteriori risorse previste anche dal fabbisogno, rispetto alle 2 attuali a convenzione, di cui una a 25 ore e l’altra a 18 ore.
Proprio in seguito alle dimissioni di Nicola Ercolani, con la posizione scoperta dall 11/5/2015 al 13/7/2015, si è reso quindi non solo necessario, ma anche urgente provvedere alla relativa sostituzione con la medesima forma contrattuale ritenendo altresì opportuno un ampliamento delle ore dalle attuali 25 alle 36.
A tale riguardo si è provveduto a verificare sia tra i curriculum presentati all’ISS che negli elenchi dei laureati in Economia e Commercio iscritti nelle graduatorie dell’Ufficio del Lavoro (graduatoria del 30/4/2015 Classe 3 Sottoclasse 1 Categoria A06), l’esistenza di risorse adeguate a ricoprire tale incarico che, come noto, deve includere anche la funzione di responsabile antiriciclaggio così come previsto dalla normativa in vigore.
Si è quindi proceduto con i colloqui, svolti dal Direttore Amministrativo, come di seguito elencato in ordine alfabetico:
Caldara Giovanni
Ercolani Lorenzo
Parenti Marina
Rosti Alessandro
Rosti Marco
Sacchi Simona
Stefanelli Federica
Tognacci Marta
Valentini Davide
Zafferani Andrea
Fra tutti, il candidato scelto, sulla base del curriculum e del colloquio, è risultato Rosti Alessandro che, tra l’altro, risultava anche primo nelle graduatorie in precedenza citate e che aveva dato una iniziale disponibilità ad accettare l’incarico.
In seguito alla comunicazione dell’indisponibiltà, per motivi professionali, da parte di Rosti Alessandro si è proseguito sulla base dei colloqui già effettuati.
A questo punto la risorsa considerata più idonea a tale incarico è risultata Ercolani Lorenzo.
L’incarico è stato deliberato dal Comitato Esecutivo in data 3/6/2015.
Si precisa che Ercolani Lorenzo sostituisce Ercolani Nicola con la medesima forma contrattuale e che il compenso risulta essere stato adeguato rispetto al precedente contratto per l’incremento delle ore da 25 a 36.
Tale contratto di consulenza con scadenza 31/12/2015 prevede un compenso lordo di Eur 2.735,59/mensili con contributi e imposte a carico di Ercolani Lorenzo.
Il Comitato Esecutivo 14 luglio 2015
Proprio in seguito alle dimissioni di Nicola Ercolani, con la posizione scoperta dall 11/5/2015 al 13/7/2015, si è reso quindi non solo necessario, ma anche urgente provvedere alla relativa sostituzione con la medesima forma contrattuale ritenendo altresì opportuno un ampliamento delle ore dalle attuali 25 alle 36.
A tale riguardo si è provveduto a verificare sia tra i curriculum presentati all’ISS che negli elenchi dei laureati in Economia e Commercio iscritti nelle graduatorie dell’Ufficio del Lavoro (graduatoria del 30/4/2015 Classe 3 Sottoclasse 1 Categoria A06), l’esistenza di risorse adeguate a ricoprire tale incarico che, come noto, deve includere anche la funzione di responsabile antiriciclaggio così come previsto dalla normativa in vigore.
Si è quindi proceduto con i colloqui, svolti dal Direttore Amministrativo, come di seguito elencato in ordine alfabetico:
Caldara Giovanni
Ercolani Lorenzo
Parenti Marina
Rosti Alessandro
Rosti Marco
Sacchi Simona
Stefanelli Federica
Tognacci Marta
Valentini Davide
Zafferani Andrea
Fra tutti, il candidato scelto, sulla base del curriculum e del colloquio, è risultato Rosti Alessandro che, tra l’altro, risultava anche primo nelle graduatorie in precedenza citate e che aveva dato una iniziale disponibilità ad accettare l’incarico.
In seguito alla comunicazione dell’indisponibiltà, per motivi professionali, da parte di Rosti Alessandro si è proseguito sulla base dei colloqui già effettuati.
A questo punto la risorsa considerata più idonea a tale incarico è risultata Ercolani Lorenzo.
L’incarico è stato deliberato dal Comitato Esecutivo in data 3/6/2015.
Si precisa che Ercolani Lorenzo sostituisce Ercolani Nicola con la medesima forma contrattuale e che il compenso risulta essere stato adeguato rispetto al precedente contratto per l’incremento delle ore da 25 a 36.
Tale contratto di consulenza con scadenza 31/12/2015 prevede un compenso lordo di Eur 2.735,59/mensili con contributi e imposte a carico di Ercolani Lorenzo.
Il Comitato Esecutivo 14 luglio 2015
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