Lavoro, UNAS: "Comunicare il contratto dipendenti entro il 9 novembre"
Basta un “click” o poco più! Ma attenzione: chi non adempie all'obbligo è passibile di una sanzione da 200 euro.
La comunicazione all'Ufficio del Lavoro deve essere fatta attraverso la sua piattaforma on-line di facile accesso. Per chi trovasse comunque difficoltà con la comunicazione telematica, UNAS è a disposizione, nei propri uffici, per dare supporto ai propri associati.
Comunicato stampa
UNAS