Banca di San Marino coinvolge i figli dei dipendenti in un pomeriggio di formazione innovativa
Oggi a Villa Manzoni erano in 15, tra i 10 e 20 anni, e hanno lavorato divisi in gruppi omogenei, affiancanti da advisor dello stesso istituto di credito. Un momento formativo nel nome della originalità e dell'innovazione per i ragazzi, aiutati a valorizzare le proprie intuizioni. L'obiettivo dell'evento esplicitato dall'amministratore delegato di Banca di San Marino, Domenico Lombardi: “Fornire stimoli di crescita ai figli dei nostri colleghi, nell'alveo delle iniziative che la Banca adotta a favore del personale, tenendo conto delle esigenze professionali e familiari, dagli orari flessibili, al part-time e aspettative, stage per il personale e per i loro figli”. Il laboratorio, attivo anche domani, si concluderà con la selezione del progetto più innovativo da parte di una giuria di esperti, tra startupper, docenti universitari, vertici di Anis e Camera di Commercio.