Matching 2.0: "La sfida alla crisi si vince solo con una nuova cultura d’impresa"
A conclusione della tre giorni milanese, Bernhard Scholz, presidente di Compagnia delle Opere, dichiara: «Il momento difficile che le nostre imprese stanno attraversando attesta con chiarezza che senza trovare nuove forme di collaborazione non è possibile affacciarsi a nuovi mercati, né dare vita alle innovazioni necessarie per tornare a essere competitivi. Matching 2.0, con la ricchezza sorprendente di contenuti e di opportunità testimoniata da tanti imprenditori in questi giorni, ha mostrato che il cambiamento richiesto, se perseguito con coraggio, metodo e sincerità di fondo, è possibile, oltre che necessario». «La grande sfida per tutti è continuare su questa strada, aiutandosi a sprigionare il potenziale ancora inespresso nelle nostre imprese - continua Scholz - senza timore di coinvolgere i vari ambiti della vita di un’azienda, dall’organizzazione interna all’elaborazione delle strategie, dalla definizione dei prodotti di punta agli strumenti utilizzati per condurre le analisi di mercato».
«Possiamo e dobbiamo creare alleanze, reti e collaborazioni tra piccole, medie e grandi imprese. È una logica nuova, quasi un nuovo paradigma culturale: bisogna passare dal singolare a plurale continuando, già da domani, a lavorare insieme con il coraggio di cambiare», conclude Scholz.
Matching 2.0 termina i suoi lavori in fiera, ma prosegue con tutti gli appuntamenti della vita associativa CDO e con la possibilità di vedere tutti i contenuti dei 180 workshop sul canale youtube “Matching 2013”.
Comunicato stampa CDO