Usl: contratto di lavoro e normative non ottemperate al centro del direttivo industria

Usl: contratto di lavoro e normative non ottemperate al centro del direttivo industria.

Contratto di lavoro al centro del direttivo industria dell'USL, mentre proseguono gli incontri con le associazioni di categoria, da un lato, e, dall'altro, le assemblee nelle aziende. Già la prossima settimana un nuovo momento di riflessione per fare il punto, ma intanto è il segretario di federazione, Francesca Busignani a ribadire quelli che definisce punti imprescindibili: in un momento in cui non si può battere troppo sugli aspetti retributivi “è fondamentale vedere rispettate le regole in termini di sicurezza sui luoghi di lavoro, ancora, le relazioni fra rappresentanze sindacali e azienda, da impostare in una attica di condivisione”.
Accanto al contratto di lavoro, il direttivo evidenzia come siano crescendo in maniera preoccupante i casi di normative non ottemperate da parte delle aziende: cassa integrazione non pagata, contributi no versati, mancato rinnovo dei nullaosta soprattutto per i frontalieri. “Lo stato di diritto – dice ancora Francesca Busignani – parte da qui, se non esiste o non funziona il nostro sistema non può essere attrattivo”.

Usl: contratto di lavoro e normative non ottemperate al centro del direttivo industria

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