Usl: "Orario ridotto, stipendio invariato: si può"

Sul fronte sindacale, l'Usl torna sulla questione della riduzione dell'orario di lavoro ma mantenendo invariato lo stipendio. “Attraverso il giusto supporto legislativo – sostiene il Segretario Generale Francesca Busignani – l'obiettivo è realizzabile e potrebbe anche portare a un futuro dove si lavora meno e si vive meglio”. Il sindacato invita pertanto il prossimo Governo a valutare incentivi fiscali o aiuti alle imprese che adottano la riduzione dell'orario, alleviando così il peso economico iniziale.

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