PA: obiettivo l'efficienza
I rappresentanti dei lavoratori chiedono di affrontare in primo luogo il fabbisogno del contratto privatistico, per arrivare all’assunzione a tempo indeterminato del personale che da qualche anno ricopre posti vacanti, poi la definizione dei criteri che dovranno ispirare la riorganizzazione del pubblico impiego. Da definire, sempre per la CSU, ci sono anche i criteri di inquadramento per il precariato interno, la conferma degli incarichi in scadenza, la verifica dei vari distacchi amministrativi, la determinazione dei criteri per la carriera interna considerato l’imminente riorganizzazione.