Salute: Riforme e Sviluppo propone una modifica di legge per "tutelare" i lavoratori malati
Ad oggi, spiegano gli esponenti di Res, i datori di lavoro possono licenziare un dipendente che non si presenti per più di 365 giorni. Questo penalizza, dicono, chi ha un'inabilità temporanea e potrebbe, così, rimanere senza occupazione. Con la proposta il lavoratore manterrà il posto rientrando nella fattispecie della malattia speciale. Senza gravare sull'azienda, sottolineano i promotori. A Serravalle Res ha la sua sede. E in merito ai rapporti con gli altri partiti, gli aderenti non parlano di “alleanze”, ma di vicinanza su idee condivise.
Mauro Torresi
Nel servizio, l'intervista alla coordinatrice di Res, Valeria Robbiano