Gestione delle risorse umane durante la crisi da Covid-19, servizi informatici a supporto della business intelligence e tecniche di gestione a scorta dei materiali sono tre delle tematiche approfondite nelle quattordici tesi di laurea in Ingegneria Gestionale discusse all'Università di San Marino. Risorse umane che sono alla base delle vita di ogni azienda e la loro corretta gestione si è rivelata ancora più fondamentale durante i mesi di emergenza sanitaria.
Quelli analizzati sono stati veri e propri casi aziendali sammarinesi che durante la pandemia hanno adottato una gestione innovativa grazie a diverse soluzioni tra cui lo smartworking.
Nel servizio le interviste a Isabella Imola e Leonardo Tagliente (Docente Economia Aziendale)
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