In riferimento al comunicato emesso in data 16 maggio dalle rappresentanze sindacali in merito ai rapporti con AIRiminum e al futuro dell’aeroporto, AIRiminum 2014 S.p.A., società di gestione dell’Aeroporto Internazionale di Rimini, desidera precisare quanto segue:
- L’indisponibilità della sala di cui si fa menzione nel comunicato era stata preventivamente comunicata venerdi 13 maggio attraverso posta certificata, lo stesso canale con cui la riunione stessa era stata convocata. E’ stata comunque messa a disposizione la sala usata nelle occasioni precedenti;
- Con riguardo al numero di dipendenti dell’aeroporto di Rimini, va sottolineato che quando AIRiminum 2014 ha assunto la gestione dello scalo i dipendenti erano 0 e non 80 come riportato dalle rappresentanze sindacali: ora l’attività dell’Aeroporto di Rimini sta gradualmente ripartendo e con essa è ripartito un piano di assunzioni, ovviamente che dovrà rispondere a logiche proprie di una gestione privata e non pubblica;
- Più che registrare le preoccupazioni sul piano di sviluppo dell’aeroporto, su cui non spetta alle rappresentanze sindacali un ruolo attivo, ci aspetteremmo dai firmatari del comunicato un rapporto collaborativo e costruttivo nell’interesse di tutte le componenti sociali ed economiche del nostro territorio verso un aeroporto già in difficoltà in seguito alla situazione venutesi a creare per effetto della sentenza del TAR di Bologna, poi cancellata dal Consiglio di Stato il 21 marzo scorso, ovvero meno di due mesi orsono.
Si rileva inoltre che lo scorso sabato 14 maggio, giorno in cui sono transitati dall’Aeroporto di Rimini oltre 3.000 passeggeri, AIRiminum 2014 ha visto scongiurarsi all’ultimo la paventata chiusura dell’aeroporto per effetto della richiesta di astensione dal servizio formulata da parte di alcuni esponenti del sindacato ai dipendenti della società cooperativa esterna incaricata di gestire i servizi a terra.
AIRiminum 2014 è assolutamente aperta al dialogo e a un confronto costruttivo con le rappresentanze sindacali ma non è disposta ad accettare atteggiamenti ostruzionistici o mirati all’interesse di pochi a sfavore dell’interesse di molti.
- L’indisponibilità della sala di cui si fa menzione nel comunicato era stata preventivamente comunicata venerdi 13 maggio attraverso posta certificata, lo stesso canale con cui la riunione stessa era stata convocata. E’ stata comunque messa a disposizione la sala usata nelle occasioni precedenti;
- Con riguardo al numero di dipendenti dell’aeroporto di Rimini, va sottolineato che quando AIRiminum 2014 ha assunto la gestione dello scalo i dipendenti erano 0 e non 80 come riportato dalle rappresentanze sindacali: ora l’attività dell’Aeroporto di Rimini sta gradualmente ripartendo e con essa è ripartito un piano di assunzioni, ovviamente che dovrà rispondere a logiche proprie di una gestione privata e non pubblica;
- Più che registrare le preoccupazioni sul piano di sviluppo dell’aeroporto, su cui non spetta alle rappresentanze sindacali un ruolo attivo, ci aspetteremmo dai firmatari del comunicato un rapporto collaborativo e costruttivo nell’interesse di tutte le componenti sociali ed economiche del nostro territorio verso un aeroporto già in difficoltà in seguito alla situazione venutesi a creare per effetto della sentenza del TAR di Bologna, poi cancellata dal Consiglio di Stato il 21 marzo scorso, ovvero meno di due mesi orsono.
Si rileva inoltre che lo scorso sabato 14 maggio, giorno in cui sono transitati dall’Aeroporto di Rimini oltre 3.000 passeggeri, AIRiminum 2014 ha visto scongiurarsi all’ultimo la paventata chiusura dell’aeroporto per effetto della richiesta di astensione dal servizio formulata da parte di alcuni esponenti del sindacato ai dipendenti della società cooperativa esterna incaricata di gestire i servizi a terra.
AIRiminum 2014 è assolutamente aperta al dialogo e a un confronto costruttivo con le rappresentanze sindacali ma non è disposta ad accettare atteggiamenti ostruzionistici o mirati all’interesse di pochi a sfavore dell’interesse di molti.
Riproduzione riservata ©
