Che la white list fiscale si trasformasse in benzina in grado di rimettere in moto l'economia del territorio era la speranza comune delle imprese di San Marino, più abituate a fare che a parlare. Ma i 500 posti di lavoro persi al 31 luglio consegnano un quadro dei primi 7 mesi dell'anno che pesa sulle ferie di Ferragosto, e che impone una riflessione. Ci sono aziende che, dopo la pausa estiva, non solleveranno più la saracinesca: dopo l'annuncio dell'abbandono di Karnak arriva la conferma che la Titan Saces ha lasciato a casa circa 40 dipendenti. Chiusa da luglio, l'azienda di fabbricazione e montaggio non riaprirà più. Oggi più che mai “coordinare le azioni” diventa l'imperativo. Ne sono convinti i sindacati. Giorgio Felici, segretario della Federindustria della Cdls invita “ad una politica mirata al tipo di target”, Enzo Merlini, segretario FULI-CSdL, ad investimenti “che si traducano da subito in nuovi posti di lavoro”. Il polo del lusso? non convince per due motivi: “è un settore problematico, basta guardare come sta andando in Italia” inizia Felici. “ E poi non darà posti di lavoro se non fra due anni”. conclude Merlini. Insomma, c'è fretta. E quando il tempo stringe bisogna puntare su quello che si ha: migliaia di metri cubi, pronti e sfitti per esempio. A settembre i primi incontri col governo, nell'ambito del programma economico, saranno occasione per mettere in fila le priorità, partendo dai costi degli affitti o delle acquisizioni. Per il resto, a controbilanciare il trend dei licenziamenti, le grandi industrie che su San Marino hanno continuato a puntare, stringendo i denti. Se qualche timido segnale positivo si registra nel comparto, è grazie all'ostinata resistenza di eccellenze del territorio come le varie Sit, Colombini e Valpharma.
Sa.Bu
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