Sul lavoro interinale, la replica dell’Osla alle accuse del Sindacato. Le aziende interinali non scavalcano l’ufficio del lavoro, ma si pongono in stretta collaborazione con il medesimo. Secondo l’Organizzazione degli imprenditori, non vi è illegalità, in quanto il personale contattato viene legalmente assunto dietro rilascio del nulla osta dell’ufficio del Lavoro. I diritti dei lavoratori interinali – conclude la nota – sono salvaguardati anche sul fronte della retribuzione.
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