Una proposta normativa in 9 articoli per tentare di combattere un fenomeno pericoloso e strisciante, un fenomeno tipico degli ambienti lavorativi: il mobbing. Nel progetto di legge dei Popolari Sammarinesi si definisce innanzitutto cosa debba intendersi per mobbing. Questo termine, infatti, riassume tutta una serie di comportamenti ed atteggiamenti che possono portare ad un degrado della situazione del lavoratore “mobbizzato”. Si tratta di violenze psichiche o morali. Il soggetto vittima di questa pratica odiosa, può anche cadere in depressione; non sono mancati casi di suicidio. Nella proposta normativa, presentata in segreteria istituzionale, il mobbing viene considerato reato. E’ prevista poi l’istituzione di un centro per la diagnosi e la terapia dei disturbi correlati a questa pratica. Tra i vari punti del progetto vi è anche l’attivazione di due sportelli contro questi abusi: uno presso la Segreteria al lavoro - per il settore privato – e l’altro presso quella agli interni, per i dipendenti pubblici. Questi sportelli dovrebbero anche monitorare il fenomeno relazionando poi direttamente alla Reggenza ed alla Commissione Pari Opportunità. Nel progetto di legge si specificano infine anche le varie tipologie di mobbing e le aggravanti.
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