La Banca Centrale della Repubblica di San Marino ricerca Risorsa con esperienza da inserire nell’area Relazioni Internazionali (cod. rif. 24.1) Descrizione della posizione: Considerato il ruolo istituzionale della Banca Centrale e il previsto rafforzamento dei rapporti con le Autorità di Vigilanza europee, il candidato sarà chiamato a gestire, in stretta sinergia con il management, i rapporti con gli organismi internazionali e con le controparti estere istituzionali di riferimento per l’attività della BCSM. Requisiti necessari: Laurea magistrale o titolo equipollente in materie giuridiche, economiche o comunque attinenti al ruolo ricercato. Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta almeno di livello B2. Requisiti preferenziali: Esperienza almeno triennale in altre Autorità di Vigilanza, Organismi Internazionali o primarie società di consulenza in ambito bancario e finanziario. Conseguimento del diploma di laurea con votazione non inferiore a 105/110 (o equivalente). Residenza, cittadinanza sammarinese e/o permesso di soggiorno ordinario in Repubblica. L'assunzione sarà a tempo indeterminato, fatto salvo il superamento del periodo di prova, nei modi e nelle forme previste dalla legge e dal Contratto di lavoro per il personale Quadri, Impiegati e Ausiliari della Banca Centrale della Repubblica di San Marino. Il trattamento economico sarà commisurato all’esperienza del candidato. I candidati dovranno trasmettere una comunicazione, all’indirizzo di posta elettronica selezione.relint@bcsm.sm entro le ore 12:00 del 31 marzo 2024, indicante nell’oggetto il codice di riferimento della selezione. Dovrà essere allegato il Curriculum vitae, la documentazione attestante i requisiti necessari e preferenziali; inoltre dovrà essere confermata la lettura dell’Informativa sul trattamento dei dati personali pubblicata nella pagina dedicata alla selezione. La documentazione sarà trattata in maniera strettamente riservata e non sarà restituita. La Banca si riserva di convocare i candidati che, a suo insindacabile giudizio, riterrà maggiormente idonei per le fasi successive del processo di selezione.
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