Un altro passo avanti verso la creazione dell'Agenzia per lo sviluppo digitale: dopo aver raccolto i curricula dei candidati, oggi si è riunito il comitato preposto alla valutazione dei profili. Una verifica meritocratico-strategica delle candidature, subordinate ad uno o più pilastri/categorie nei diversi settori di intervento dell'Agenzia. Le domande da 16 sono scese a 15 per il ritiro di un curriculum, tutte comunque di alto spessore professionale e rispondenti ai requisiti per occupare i sette posti a disposizione: tre dal settore pubblico e quattro dal privato, con competenze ed esperienze specifiche. Ora la palla passa al Consiglio Grande e Generale che a breve, forse già a maggio, procederà alla nomina ufficiale dei membri dell'Agenzia per lo sviluppo digitale.
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