Formazione per combattere la crisi, ma anche per promuovere crescita e sviluppo. E’ sempre più la parola chiave, lo è nella stesso progetto di riforma del mercato del lavoro. Una voce sempre più importante a bilancio anche per le aziende per una consapevolezza che cresce: formare il proprio personale è una spesa, ma certe sono le ricadute in conoscenza. E sono proprio i grossi gruppi come Colombini, Sit, Del Conca, Alluminio Sammarinese a farsi partner di ANIS, iscrivendo al corso una quindicina di dipendenti, prevalentemente giovani. 80 ore, 10 aree di approfondimento. Si parte dal tema della gestione delle risorse umane. Proprio il momento di crisi può divenire occasione per ridare centralità al capitale umano in azienda. Ancora in tante stentano a riconoscerlo come un valore. Nel video l'intervista a Stefano Pasqui (Psicologo del lavoro)
Annamaria Sirotti
Annamaria Sirotti
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