La Commissione Lavoro si è riunita per dare un orientamento a quanto previsto all’ultimo comma dell’articolo della legge sul mercato del lavoro, laddove ci sia inerzia o irreperibilità dell’Amministratore. E’stato quindi deciso che chi perde il posto – non per sua colpa - prima che siano trascorsi 24 mesi, venga riammesso nella posizione antecedente all’assunzione. Procedura che ben si adatta ai 29 lavoratori della Todos, da due mesi senza stipendio e con l’azienda sotto i sigilli. I sindacati avevano richiesto la Cassa Integrazione per causa di forza maggiore. Ma la CIG non può essere corrisposta poiché non sono state predisposte le buste paga da novembre in poi.
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