Tra i punti salienti nel documento: difesa dei salari, riforma pensionistica, ammortizzatori sociali, relazioni industriali e politiche del lavoro. Capitoli inseriti in un questionario distribuito ai presenti al termine della discussione.
“Un modo – spiegano i Segretari della FLI-CSU, Enzo Merlini e Giorgio Felici – per conoscere in maniera più capillare l’opinione dei quadri sindacali e raccogliere proposte e suggerimenti”.
Per quanto riguarda la parte economica, “il problema principale in questa trattativa – sottolineano Merlini e Felici – è senza dubbio il recupero dell’inflazione. Su questo, la piattaforma di rinnovo è piuttosto esplicita indicando quale obiettivo minimo imprescindibile il mantenimento del potere d’acquisto di salari e stipendi, considerata la crisi attuale.
Sul fronte pensionistico, emerge la necessità di avviare in tempi brevi il completamento della riforma approvata nel 2005, compresa la previdenza complementare.
Tutti argomenti, insomma, che saranno affrontati nel corso di un ciclo di oltre 100 assemblee nelle fabbriche.
“Un modo – spiegano i Segretari della FLI-CSU, Enzo Merlini e Giorgio Felici – per conoscere in maniera più capillare l’opinione dei quadri sindacali e raccogliere proposte e suggerimenti”.
Per quanto riguarda la parte economica, “il problema principale in questa trattativa – sottolineano Merlini e Felici – è senza dubbio il recupero dell’inflazione. Su questo, la piattaforma di rinnovo è piuttosto esplicita indicando quale obiettivo minimo imprescindibile il mantenimento del potere d’acquisto di salari e stipendi, considerata la crisi attuale.
Sul fronte pensionistico, emerge la necessità di avviare in tempi brevi il completamento della riforma approvata nel 2005, compresa la previdenza complementare.
Tutti argomenti, insomma, che saranno affrontati nel corso di un ciclo di oltre 100 assemblee nelle fabbriche.
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