Non è la fuga dei cervelli, ma solo una idea di mobilità delle competenze, pianificata, con l'obiettivo di far tornare i giovani in territorio e arricchire di kow-how aziende, imprese, studi legali e professionali della Romagna.
Moving generation parte nel 2010 a Forlì e Cesena. Un tirocinio rivolto a neolaureati, entro l'anno dal titolo. 84 giovani per 116 imprese coinvolte; il 68% dei partecipanti, nei 2 anni, ha ricevuto proposte di lavoro.
Quest'anno il progetto parte anche a Rimini, grazie alla Provincia, all'Ordine degli avvocati e alla Camera di Commercio. Insieme, l'Ateneo di Bologna, Polo romagnolo.
Il bando via internet su www.movingeneration.net. 6 mesi di tirocinio - tre all'estero, tre in territorio - per tutte le aziende interessate all'internazionalizzazione.
[Nel servizio l'intervista ad Andrea Lombardi, Cooperativa UNISER]
Annamaria Sirotti
Moving generation parte nel 2010 a Forlì e Cesena. Un tirocinio rivolto a neolaureati, entro l'anno dal titolo. 84 giovani per 116 imprese coinvolte; il 68% dei partecipanti, nei 2 anni, ha ricevuto proposte di lavoro.
Quest'anno il progetto parte anche a Rimini, grazie alla Provincia, all'Ordine degli avvocati e alla Camera di Commercio. Insieme, l'Ateneo di Bologna, Polo romagnolo.
Il bando via internet su www.movingeneration.net. 6 mesi di tirocinio - tre all'estero, tre in territorio - per tutte le aziende interessate all'internazionalizzazione.
[Nel servizio l'intervista ad Andrea Lombardi, Cooperativa UNISER]
Annamaria Sirotti
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