Per quanto riguarda la parte economica, l’aumento per l’anno 2008 è del 3,40%, e per il 2009 del 2,70%. Ai lavoratori viene poi riconosciuto un “premio collettivo di produttività” calcolato sulla retribuzione lorda complessiva.
E’ pari allo 0,250% per il 2008 e all’1% per il 2009. Lo stesso premio verrà erogato al 50% in forma generalizzata e l’altro 50% viene legato ai giorni di presenza sul lavoro.
Sul piano normativo, sono state riviste le aree di attività, che daranno luogo ai relativi “allegati contrattuali integrativi”, che sono contratti integrativi volti a cogliere le specificità delle varie aree di attività del settore servizi. In particolare l’allegato 1 introduce una maggiore uniformità e omogeneità tra i diversi settori.
E’ pari allo 0,250% per il 2008 e all’1% per il 2009. Lo stesso premio verrà erogato al 50% in forma generalizzata e l’altro 50% viene legato ai giorni di presenza sul lavoro.
Sul piano normativo, sono state riviste le aree di attività, che daranno luogo ai relativi “allegati contrattuali integrativi”, che sono contratti integrativi volti a cogliere le specificità delle varie aree di attività del settore servizi. In particolare l’allegato 1 introduce una maggiore uniformità e omogeneità tra i diversi settori.
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